Silja Yombi och Romana Wild som arbetar på Solgården
Vårdpersonal skapar kultur av ständig förbättring
Del i nationell satsning mellan Regeringen, SKL och Famna
Sjukhemmet Solgården, Skogsbyns gästhem och Veckobo, som är ett boende för demenssjuka, drivs alla av Stora Sköndal, som nu arbetar med att höja kvaliteten kring kosthållning och näring i maten, samt att förhindra fall- och trycksår hos de äldre genom ett systematiskt förbyggande arbetssätt. Arbetet bedrivs inom ramen av den nationella satsningen på att förbättra kvaliteten inom äldreomsorgen som är ett samarbete mellan Regeringen, Sveriges kommuner och landsting och Famna.
Initiativet till att vara med i detta program kommer från Ann-Christin Nordström, biträdande områdeschef inom äldreomsorgen på Stora Sköndal.
- Det är en fantastisk möjlighet att få lära sig olika tekniker för att arbeta med förbättringsarbete i det vardagsnära arbetet. Utvecklingsteamen som är tvärprofessionella ska bygga sina projekt och kommande arbetssätt utifrån boendes behov och upplevelser, menar Ann-Christin Nordström.
Upplägget på programmet och pedagogiken kan sammanfattas som: "Vi gör och lär", där personalgrupper med en tvärprofessionell sammansättning ses varannan vecka och arbetar med konkreta frågeställningar ur vardagen. På så sätt kommer man snabbare fram till vad som är kärnan i ett visst problem och kan direkt få fram olika förslag på lösningar.
- Vi kollegor lär mycket av varandra när vi ses i arbetsgruppen som består av både sjuksköterskor, arbetsterapeuter och undersköterskor. Jag märker att jag lär mig helt nya saker men också att se på vardagliga företeelser utifrån olika synsätt, säger Christina Wallgren som är sjuksköterska på boendet Veckobo och deltar i programmet.
Utbyte av idéer och erfarenheter
Under hösten åker personalen från Stora Sköndal till Göteborg för att redovisa det man kommit fram till sedan programmet startade hösten 2009. Under avslutningsseminarierna i Göteborg ligger fokus på att dela erfarenheter med vårdpersonal från hela Sverige och på så sätt få ännu fler goda idéer att ta med sig hem.
Förbättringen av det förebyggande arbetssättet följs upp med Senior alert som är ett av de nationella kvalitetsregistren och som kommer att användas för samtliga vårdtagare inom äldreomsorgen på Stora Sköndal.
Famna, riksorganisationen för vård och social omsorg utan vinstsyfte, driver Famnas Värdeforum som är ett kvalitetsutvecklingsprogram som har utarbetats tillsammans med Qulturum, utvecklingsenheten i Landstinget i Jönköpings län. Programmet syftar till att systematiskt utveckla kvaliteten och på detta sätt skapa en kultur av ständiga förbättringar i verksamheten.
Text/bild: Caroline Nordemar
Mer information
Kontakt
Ann-Christin Nordström
Bitr. områdeschef äldreomsorg
Medicinskt ansvarig sjuksköterska
08-605 08 63, 073-901 68 63
